前面我们刊发了《总局：关于实施73、74号令若干问题的说明！》、《新规：总局发布73号/74号文件！电梯质保最低5年！使用单位需设立电梯安全总监！（含文件全文）》，宁波市市场监管局举行“特种设备企业主体责任推进年”动员部署视频会。会议内容适合全国电梯使用单位学习，内容如下：
为进一步压实企业主体责任，及时防范化解风险隐患，守住特种设备安全底线，宁波市市场监管局部署自即日起开展“特种设备企业主体责任推进年”活动。具体如何开展，一起来看↓
活动意义
统筹发展与安全，坚持人民至上、生命至上，以一体化推进双重预防机制建设和落实两个规定为抓手，以健全特种设备生产、使用单位安全责任体系为重点，把企业主体责任落实到“关键少数”人员，确保发生事故后“找得到人、查得清事、落得了责”，防范化解安全风险，不断提高全市特种设备安全水平。
总体目标
到2023年8月底，特种设备生产、使用单位建立主要负责人全面负责，（质量）安全总监、（质量）安全员（以下简称安全总监、安全员）分级负责的安全责任体系，建立并运用“日管控、周排查、月调度”安全风险管控工作机制。到2023年底，特种设备安全主体责任长效机制基本建立，违法行为和安全风险隐患减少，特种设备安全治理水平得到提升。
主要任务和具体要求
1
特种设备生产单位
健全安全责任体系
特种设备生产单位依法配备安全总监和安全员，制定符合本单位实际的安全总监、安全员岗位职责，建立单位主要负责人全面负责，安全总监、安全员分级负责的质量安全责任体系，保证所生产的特种设备符合安全技术规范及相关标准要求，对所生产的特种设备安全性能负责。
具体要求
·安全总监一般由质量保证工程师担任，不得兼任安全员。
·安全员一般由相关质量控制系统责任人员担任，一个安全员最多只能担任两个不相关的质量控制岗位。
2
特种设备使用单位、充装单位
健全安全责任体系
特种设备使用单位、充装单位根据本单位情况，配备安全总监和足够数量的安全员，并逐台明确负责的安全员，制定符合本单位实际的安全总监、安全员岗位职责，建立使用单位、充装单位主要负责人全面负责，安全总监、安全员分级负责的安全责任体系，保证特种设备安全运行。
具体要求
·使用单位的安全总监、安全员一般由《特种设备使用管理规则》规定的安全管理负责人、安全管理员分别担任，其持证要求按照《特种设备使用管理规则》执行。
·充装单位的安全总监一般由《特种设备生产和充装单位许可规则》规定的技术负责人担任，安全员一般由《特种设备生产和充装单位许可规则》规定的安全管理员担任。
3
严格落实“日管控、周排查、
月调度”工作机制
特种设备生产、使用单位结合本单位实际，依托“浙江特种设备在线”系统两个规定功能模块专区，建立健全“日管控、周排查、月调度”工作机制，制定完善安全风险管控清单，填写每日安全检查记录、每周安全排查整治报告、每月安全调度会议纪要等配套文件。
具体要求
·已经建立特种设备重大风险隐患排查日志制度的使用单位，不再执行“日管控”，但“周排查”“月调度”仍需要按规定执行。对本单位已经建立类似工作制度的，需与“日管控、周排查、月调度”工作制度进行有机结合。
·停产的特种设备生产单位、已办理特种设备停用手续的使用单位要落实好恢复生产、使用后的“日管控、周排查、月调度”工作机制。
·特种设备临时停用的使用单位要动态调整“日管控、周排查、月调度”工作内容，如实记录、存档备查。
4
强化安全总监、安全员培训考核
特种设备生产、使用单位结合本单位实际，自行组织、委托特种设备行业协会或依托“浙江特种设备在线”系统对安全总监、安全员进行法律法规和专业知识培训、考核，并做好记录和存档备查。
具体要求
·对监管部门监督抽查考核不合格的，特种设备生产、使用单位要立即采取措施进行整改。
